光明日报8月26日消息，美国前国务卿基辛格曾说：“中国是独一无二的，没有哪个国家享有如此悠久的连绵不断的文明，抑或与其古老的战略和政治韬略的历史及传统如此一脉相承。”在探讨中国速度和中国奇迹时，就不能忽视文化对于中国改革成功的重要意义。深圳经济特区，中国改革开放的生动注脚。38年来，从深圳特区成立到缔造一个个新的历史传奇，“深圳现象”带给人们的思考在不断发酵。从文化的视角理解深圳，理解中国改革，就会发现这场波澜壮阔的历程背后蕴含的思想逻辑和中国智慧，就会在这里看见信心，洞见未来。蛇口集装箱码头 资料图 本文图片均来自光明日报当创新成为一种文化生态，将迸发无比的力量8月24日，在有着“世界顶级硬件加速器”之称的深圳HAX创业孵化器，记者见到了由张朝辉等五位“90后”博士生组成的中国人创业团队。他们去年来到深圳从事机器人研发，一年时间里，就开发出了轮胎巡检机器人和危化品检验机器人，让构想从图纸走向了应用，客户也从零拓展到米其林集团、中国海关等大企业、大机构。张朝辉告诉记者：“在深圳，你可以让想法很快落地，所有的梦想都会开花。”创新，不只是理念、技术和行动，更是一种文化的新生态，汇聚成深圳企业迈向世界舞台的信心。“持续研发投入占到营收的7%，拥有超过1000项自有知识产权，这是握在手里的“自信”。”华强方特高级副总裁尚琳琳谈及当前出口形势时说。方特原创的《熊出没》等动画片、动画电影以及特种电影设备持续出口，覆盖美国、意大利、俄罗斯等100多个国家和地区，影响力不断攀升。营收持续增长，上半年净利润增长达11.6%。在她看来，5000年的中华文明给她们带来了取之不尽、用之不竭的灵感源泉，这正是她们迈向国际市场的底气和信心。当创新成为一种文化生态，将迸发无比的力量。企业的每个人都是创新者。85后的比亚迪品牌传播总监魏星向记者透露：“比亚迪电动大巴已占据美国市场的80%，不久前刚拿到泰国市场1000辆电动出租车的订单，这是来自海外地区最大的电动出租车订单。”比亚迪拥有超过2万名研发人员，累计申请专利数超过2.2万项，已授权专利1.4万项。比亚迪巨大的技术沉淀就像是一个技术鱼池，能够随着市场需求的变化，不断打捞出适应市场需求的大鱼。创新背后的文化基因，在特区成立之初就已深深埋藏。“时间就是金钱、效率就是生命”“敢为天下先”“来了就是深圳人”，38年深圳特区成长历程中，产生出200多个创新观念，其中还有对深圳人影响至深至远的“十大观念”。而几乎每一次新观念的浪潮，都对应着创业浪潮的集中涌现。开放的资源市场、要素市场、人才市场不断凝聚着创新的能量，形成创新的文化新生态，为观念、技术交流提供着自由空间。“在深圳，大家对创新创业已经达成了一种共识，深圳的年轻人对新鲜事物的接受度非常高。”张朝辉回忆起创业初期“招兵买马”的经历，对深圳的创新氛围感触颇深：“面对优秀的应聘者时，我们还有些不自信，怕对方不会选择我们这个没名气的小公司，但现在已经有了20多位优秀的成员。”深圳比亚迪工厂 资料图当创新成为一种精神气质，将涵养持久的定力8月24日上午，大疆创新发布了“御”Mavic 2系列无人机，将哈苏影像和光学滑动变焦技术融入更先进的飞行平台，再次刷新消费级航拍无人机的画质。创新不仅出现在企业的名字里，也成为企业的精神气质。这家创立仅12年的企业创造了中国无人机领域的神话。从一间80平方米的民宅起步，大疆疾步向前，并在北京、中国香港、美国、德国、荷兰、日本等地设立分公司，把新的深圳总部大楼命名为“天空之城”。正是靠着对核心技术的专注，大疆不断拓展创造无人机新市场，如今已占据全球约80％市场份额。无论外界环境怎么改变，文化和精神气质将决定一个企业能走多远。如果说华为、腾讯这样的世界500强企业构成了深圳的塔尖，无数执着于梦想的年轻企业和生力军则是巨大的塔基，在这之上，每天都在萌发新的花朵。中共深圳市委门前，立着一尊埋头奋蹄的铜雕拓荒牛，佘振定每次路过都会情不自禁地凝望。短短几年时间，佘振定带领着深圳兰度生物材料有限公司的创业团队，在生物医用材料领域努力开拓，力争让国产医疗器械逐步走向高端。“我们这代人，生活在一个充满希望的时代和城市，智慧和汗水可以浇筑出美好的未来。”佘振定如是说。在云天励飞联合创始人兼CEO陈宁看来：“深圳是最适合海归创业的城市，没有之一。”早期创业团队十几个人挤在一间小屋子里，没有人投资、创始人不拿一分钱的工资、几天不眠不休，但他们从来都没有觉得苦、觉得累，在创新文化的包围中，企业一步步向前。“在深圳独有的创新文化中，敢闯敢试、开放包容、跨界融合、前瞻实验是其鲜明特质。”在南方科技大学党委副书记、文化部国家文化创新研究中心主任李凤亮看来，正是这些特质成为无数来深“寻梦者”的精神支撑，成为数万高新科技企业的创新密码，也成为深圳未来打造现代化国际化创新型城市和国际科技、产业创新中心的决胜要素。前海蛇口自贸区拱门 资料图当创新成为一种制度安排，将激荡全新的活力8月2日，中国国际数字娱乐产业大会在上海召开，腾讯集团副总裁、腾讯影业首席执行官程武在会上表示，在泛娱乐战略的驱动下，今天的腾讯已不仅仅是一家互联网公司，也已经成长为一家在规模、布局和影响力等方面都具有领先优势的文化公司。在程武看来，“新文创”生态是以IP构建为核心的文化生产方式。最核心的目的，正是打造出更多具有广泛影响力的中国文化符号。西方媒体看待中国奇迹的常见论点是，中国有重大的技术落差，因此要赶上西方，仍是一条漫漫长路。然而，华为、腾讯、大疆等创新型企业的崛起告诉人们，缩短这个过程，靠的是文化的力量，制度的力量。优越的制度环境，创造了公平、开放的营商环境，为创新高地汇集了人才、政策、法治等“营养”要素。2017年，《深圳市知识产权综合管理改革试点工作方案》和《深圳市新形势下进一步加强知识产权保护的工作方案》出台，为创新者们最为关注的知识产权保护提供了更为完善的保障；今年年初，《深圳市关于加大营商环境改革力度的若干措施》提出了20项改革措施；7月9日，《深圳市政府投资建设项目施工许可管理规定》和《深圳市社会投资建设项目报建登记实施办法》正式印发，进一步深化“放管服”改革，让建设项目从立项到施工许可办理完成的总审批时间缩短到90天内。不久前，高校应届毕业生落户深圳“秒批”，“互联网+政务服务”改革让纸质材料提交减少七成，节约申请人办事成本过亿元，都获得了群众的交口称赞。面对日益激烈的人才竞争，深圳不断深化人才体制改革，设立首个法定人才日，用更加积极有效、更加开放的人才政策，最大限度激发创新人才的创造活力。面对未来的长期挑战，深圳花大力气进行创新人才培养，不但通过机制体制创新、中外合作办学等方式建设了一批如南方科技大学等高水平大学。同时在中小学中开设培养科技创新能力的课程，让创新思维、创新能力和创新文化在人才成长的各个阶段都能得到充分的培育和开发。面对发展中的急功近利，深圳通过保障市民的文化权利，用持续推广全民阅读这一“高贵的坚持”引领人们祛除浮躁，坚持初心。不论是科技创新还是制度创新，最后拼的都是文化。开放包容的胸襟，敢于试错、自强不息的奋斗精神，英雄不问出处、唯才是用的人才理念，成为一座城市、一个国家持久发展的力量。正如习近平总书记所强调的——文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。 （原题《让所有的梦想都开花——深圳特区38年发展奇迹背后的文化自信》）
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