284名优秀工作者及年轻干部参加镇委党校培训班 多维培训模式为年轻干部“加油充电”
“三天的培训内容丰富，让人受益匪浅。”8月26日，长安镇第三期优秀工作者综合能力培训班结束，谈到三天的课程，学员陈雪芬依然回味其中：授课老师知识渊博，学员交流激情碰撞，每一项培训内容都收获满满。
今年7月至8月，长安镇委党校举办了三期优秀工作者及年轻干部培训班，共有284名学员参训，每期进行三天的脱产培训。三期培训课程除主题党课外，还邀请大学教授、企业高管、专业机构导师前来授课，并组织学员实地参观长安优质企业，全方位、多角度为学员“加油充电”，为“湾区智造之都、魅力品质长安”建设培养高素质青年干部队伍。
为何培训？
打造高素质青年干部队伍
长安镇委党校于2018年1月揭牌，提出“八千党员进党校不忘初心做奉献”，通过开展多项培训活动，进一步加强党的建设。
今年以来，镇委党校以提升干部能力建设为主线，紧密围绕镇委中心工作、贴近学员的需求，探索“5+5+5”多维培训模式，开创干部教育培训新局面，推动培训规范化和系统化，着力打造高素质的青年干部队伍。
所谓“5+5+5”多维培训模式，即“五学课程”“五维模式”“五大平台”。其中，五学课程不仅要学政治理论、党史经典，还要学基层经验、时事政策、工作技能。以此为抓手，拓宽镇委党校培训领域的广度，推动青年干部的理想信念更加坚定，党性修养得到加强。
为切实提高党员干部培训工作科学化、制度化、规范化水平，长安镇委党校深刻把握新时代干部队伍建设的着力点，突出党校教育提升干部的作用，实施“多维对象、多维课程、多维师资、多维考核和多维实践”等五大模式，让镇委党校的培训体系更有深度。
此外，干部培训是“能力认证、个人提升、优中选优、交流学习及资源共享”等五大多元化平台，举办干部培训班有助于加强学员之间的密切联系，降低部门之间行政成本，优化干部队伍，让干部培训的实践运用更有力度。
谁来授课？
大学知名学者和优质企业高管
三期的培训课程，共有284名学员参训，长安镇委党校安排了优秀的师资力量，通过科学、多维的课程设计，不断提高青年干部知识化、专业化水平。前来授课的专家，既有复旦大学、暨南大学、华南师范大学的知名学者，也有长安镇内优质企业高管，以及培训机构导师。
张全弟是复旦大学教授，担任长安镇党建工作顾问，他主讲了“新时代干部五项修炼和素质养成”。华南师范大学教授、心理学博士郑希付则带来“如何提高你的幸福感”讲座。暨南大学洪莹教授讲授了“工作效率提升路径”课程，用生动的语言，结合禅绕画的新颖方式给大家进行实操及讲解，深入浅出地讲述了提升工作效率的方法。
当前，“湾区制造之都、魅力品质长安”建设深入推进，为增进学员对城市建设的了解，培训课程邀请厦门原副市长潘世建授课，他带来“厦门城市建设的点滴体会”，以厦门城市建设过程中大量的图片及实例，讲述图片背后的故事。一伴饰品生态园列入2016年长安镇十大重点项目，该园区董事长冷邑军主讲了“长安饰品产业介绍”，帮助学员了解长安产业结构。
此外，培训课程还邀请新励成学校的老师前来授课，张龙、刘志欣、巢建刚等带来了情绪与压力管理、沟通的艺术等课程，通过通俗易懂的语言和简单易行的行为改变模式，有效提升学员的情绪管理能力。培训课程还通过各种场景演练及有趣的游戏互动，提升学员沟通和人际交往能力。
据介绍，长安镇委党校将持续开展系列优质培训，争取让“得到”大学线下教育在长安落地，推动党校阵地建设进一步落实。
学到什么？
开拓思路提高眼界
三天培训班，不仅有广度、深度，还有力度，通过设置分组讨论、深入交流、分享会等环节，增进学员对彼此工作内容的了解，让优秀工作者之间有更深层次交流，进一步提升自我，为长安高质量发展添砖加瓦。
学员表示，通过本次培训学习，进一步开阔了视野，增长了知识。“通过学习沟通艺术的课程，了解到处理人际关系和优化结果的一个关键因素就是掌握沟通的技巧，在日后的生活和工作中，我会多一点换位思考，少一点先入为主，多一点肯定，少一点否定，在不同的环境中认清自己的角色，懂得时刻转变角色，在待人接物上更成熟稳重一些。”学员谭倩娴说。
学员李晓炫表示，课堂上每一个生动的案例、每一次激烈的组内讨论、每一位老师的精彩讲述都循序渐进地启发了他的思维，使他不断地思考、提高，增长了见识，开拓了思路。他会把所学知识运用在以后的工作中，不断加强自身素质和能力。
每期为期三天的培训时间虽短，内容却十分丰富，让人受益匪浅。学员陈雪芬告诉记者，授课老师渊博的知识、学员之间的热情“碰撞”让她一直回味其中。“潘世建老师教会我们如何用心去做城市的建设者，洪莹老师教会我们如何在工作中更有效率，刘志欣老师教会我们管理自己的情绪……每一项培训内容都让我学习了很多。”
学员钟守文则表示，他将以此次培训为契机，在学习上时刻保持“空杯、归零”状态，不断加强政治理论、业务技能及人文知识的学习，争做一名符合新时代要求的公职人员。他希望能有更多学习培训活动，增强工作执行力、凝聚力和归属感。
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97名优秀工作者上作风建设课
汲取新思想提升新境界
本报讯（记者吴金华通讯员许楚翘梁宇明李雄伟）8月24日-26日，长安镇第三期优秀工作者综合能力培训班举行，来自全镇各部门、单位的97名优秀工作者参训。镇委委员罗成基为学员们上“第一课”，详细阐述了作风建设的历史沿革、当代价值和锤炼路径，让学员们进一步明确要用作风建设守初心、用作风建设担使命，以及把初心守牢使命担实的内在要求。
今年上半年，长安镇各机关事业单位对聘用人员进行了绩效考核，评选出一批专业素质强、思想素质过硬、综合能力突出的优秀工作者。为进一步提高大家的职业素养和工作能力、培养年轻干部，长安镇委党校以举办培训班的形式，邀请各领域知名专家，通过科学、多维的课程设计，让学员在学习培训中拓展新思维、汲取新思想、提升新境界。
镇委党校举办的培训班不仅是单纯的授课，还是能力认证、个人提升、优中选优、交流学习及资源共享五大多元化平台。在三天的课程中，参训人员分成12组，通过聆听讲座、分组讨论、深入交流，不断加强学习，进一步密切联系，以降低部门之间的行政成本，做到密切配合、形成合力，推动全镇各项事业进一步发展。
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