“哈佛招生歧视亚裔”案昨日开审■哈佛大学一再否认指控 ■专家认为此案可能上诉到最高法院
当地时间10月15日，备受瞩目的“哈佛招生歧视亚裔”案在波士顿联邦地区法院开审，美国亚裔维权迎来重要一役。虽然哈佛大学一再否认指控，但这起诉讼案却获得了近百亚裔组织以及美国司法部的支持。
●事件
四年诉讼，指控哈佛招生歧视亚裔
“哈佛歧视亚裔申请人”诉讼案起源于2014年，在这起诉讼中，非营利组织“公平招生学生组织”(StudentsforFairAdmissions)指控哈佛大学在制度上歧视亚裔美国人。
公平招生学生组织认为，在录取学生时，哈佛大学倾向于录取白人、非裔和拉丁裔学生，把学业成绩好、更符合条件的亚裔学生拒之门外，这种基于种族的录取政策违反了民权法。
过去4年间，负责审理本案的波士顿联邦地区法院多次举行听证会。今年6月，在完成了证据收集后，诉讼双方都向法院要求在案件开审前判决己方胜诉，但最终双双被拒，案件定在10月15日开审。
在收集证据的最后阶段，“公平招生学生组织”向法院递交了一份报告，“曝光哈佛大学种族歧视的惊人程度”。这份报告分析了哈佛大学2010年至2015年间超过16万份入学申请材料，结果发现，即使亚裔的入学考试分数较高，但哈佛招生委员会普遍会在亚裔的品格方面给出较低的评价，以降低他们获得录取的机会。
有专家认为，亚裔站出来反对基于族裔的歧视，证据充足。只要证据充分，应该会得到联邦政府的合理回应。此案很可能上诉到最高法院。
美国《侨报》称，特朗普政府支持这起诉讼，并对该校歧视亚裔美国人的指控展开了自己的调查。此举可能会让共和党赢得一批选民。
此外，今年8月底，美国司法部向法院提交声明称，支持“学生支持公平招生”代表的亚裔学生及家长，呼吁法院同意受理他们对哈佛大学的歧视指控。
●否认
“公平招生学生组织”提供了有误的数据分析
据美国《世界日报》报道，哈佛大学媒体关系负责人戴恩(RachaelDane)9月接受采访时代表该校再度否认指控，指公平招生学生组织提供有误的数据分析、刻意误读的陈述，以要求高校在招生中去除种族考虑。
戴恩表示，哈佛大学将继续为以通过招生政策来实现多样化的所有高校而抗争，种族只是招生中众多考虑标准之一。在初审阶段，校方已提交全部资料，她不愿评论或猜测是否会有更多资料在庭审时公布，但校方会继续尽量保护申请者个人信息。
根据戴恩提供的哈佛声明，伯克利加州大学经济学家及教授卡特(DavidCard)对该校六年的招生数据进行全面分析得出，没有证据显示哈佛歧视亚裔。声明指出，公平招生学生组织完全错误描述“个人评分”，这是一个包含个人陈述、推荐信和校友面试报告等全面综合申请人资料展现;卡特认为，由于不可观察因素，没有统计模型和可靠方法来评估族裔对个人评估的影响。
声明说，若如公平招生学生组织建议，哈佛采用种族中立替代方案，结果将是新生班不再能够实现哈佛所追求的多元化和卓越性，将严重损害学生在多元(包括种族)环境所得到的教育益处。
●专家
采用固定族裔录取比例违法
对哈佛的诉讼，美国留学机构艾克留学的教育心理专家胡潇玥此前接受记者采访时表示，这并不是第一例大学被起诉的案例。早在1978年就有加州大学被诉讼，2003年和2005年密歇根大学被诉讼，以及2013年及2016年得克萨斯大学被诉讼案。早在1978年那次的诉讼，大法官鲍威尔的裁决意见在后面不同的诉讼案中反复被引用，沿用至今，被认为是平权法案在校园中的一个奠基石。裁决意见基本的指导思想是，在审阅每一个入学申请案例时，族裔可以作为一个参考因素，但不可以有一个固定的族裔录取比例，这样做是违法的。
（法晚）
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