平安资管董事长变动！黄勇拟任平安资管董事长兼CEO 万放调任集团
财联社（上海，记者 丁艳）讯，作为保险资管行业翘楚，平安资管3.8万亿元庞大的资产规模及未雨绸缪的前瞻性布局最为业内津津乐道，其一举一动也备受业内关注。
1月31日，平安资管宣布，黄勇拟任公司董事长兼CEO，将全面负责平安资管整体经营管理工作，该任命尚待相关监管部门核准。万放将按照平安干部轮换机制，卸任平安资管董事长一职，调任集团工作。
平安资管方面表示，平安有制度化的干部轮换机制，万放在平安资管任职超过10年，为平安资管的创新发展做出了重要贡献。
黄勇于1996年10月加入平安集团，先后任职于平安信托、平安集团发展改革中心、投资管理中心；2005年5月加入平安资管，历任固定收益部总经理兼国际业务部总经理、公司总经理助理、副总经理、总经理；2016年11月起，先后调任平安信托、平安集团资产管控中心等平安重要管理岗位，现任平安养老险总经理。
2020年9月底，时任平安养老险总经理的黄勇在接受财联社记者专访谈及平安养老险投资策略时表示，“我们坚持大类资产中性配置策略。以安全的成本计价类资产打底、权益仓位有稳定中枢（大约在8%-15%）、债券久期保持中性平衡（大约在1.5-3年）。同时，股票和债券的投资策略上要形成配合。如果股票选择了进攻，债券就相对防御与之形成配合。一般而言，尽量避免股、债策略同时进攻或者同时防守。”
此前，人社部就年金投资政策调整征求行业意见，相较于现行年金投资政策，其主要从权益投资比例、境外投资限制、非标投资这三方面进行了调整。具体来看，首先提高了权益投资比例上限，由30%上调至40%；其次，放松境外投资限制，年金基金可通过陆港通基金参与港股投资等。
黄勇认为，“权益投资上限的提高，长期来看对提升组合的投资收益有帮助。比如全国社保基金，他们的权益上限是40%，历史上实际的权益仓位在20%-30%之间，过去十几年社保的平均年化收益为8.14%，是非常优秀的。”
而其对于港股投资方面的答复则更为确定，“待政策正式落地后，我们将循序渐进开始尝试港股投资。我们从2019年底已开始准备港股投资相关事宜，无论是研究覆盖、人才引进还是制度流程方面都已做好充分准备。”
而在全球疫情影响，经济下行、低利率、资产荒及监管进一步趋严的大背景下，保险资管行业正面临前所未有的挑战。在资产端，资产收益率整体下行，“资产荒”现象延续，客观上配置难度加大；在资金端，中长期资金募集难度加大。同时，保险资管还面临着信用违约风险扩大等多重风险挑战。
黄勇入职平安资管任董事长兼CEO后，其将如何变革和调整、带来哪些新的局面，这家带有平安特色基因的资管巨头经营新路径是否会越来越清晰，财联社记者也将持续关注。
平安资管2005年成立于上海，是国内首批获准开业的保险资产管理公司之一。截至2020年6月30日，平安资管资产管理规模达3.5万亿元，目前是国内最大的资产管理公司之一。
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