格力电器人事变动余震 元老级高管黄辉辞职引关注
来源：证券日报
原标题：格力电器人事变动“余震”未息 元老级高管黄辉辞职引关注
短短半年间隔，格力电器又有高管辞职，令行业内外皆感意外。
2021年2月21日晚间，格力电器发布公告称，董事会在2021年2月19日收到公司董事、执行总裁黄辉的书面辞职报告，其因个人原因辞去董事与执行总裁职务并不再担任公司任何职务。截至公告日，黄辉持有格力电器股票738万股，占公司总股本的0.12%。
时隔半年高管再离职
股价应声下跌
2月22日，格力电器股价低开低走，截至收盘报58.48元/股，跌幅4.18%，创下公司股价自2021年开年以来的最大跌幅。据了解，市场反应较大的原因和黄辉在格力电器任职期间的地位，以及早前另一高管望靖东的突然离职不无关系。
据悉，黄辉在格力电器内已效力近三十年，其执行总裁职务的重要性仅次于总裁。此外，距今半年前的2020年8月份，望靖东突然因个人原因辞去公司董事、副总裁与董事会秘书职务，一度令外界感到意外。直到当年11月2日，广东证监局官网披露一则行政处罚决定书，揭示了望靖东涉嫌内幕信息泄密的情形，或许这才是其突然辞职的相关原因。
对于高管的先后离职，看懂研究院高级研究员程宇在接受《证券日报》记者采访时表示：“半年两位高管接连离职，对格力的长期发展来说，很难直言一定是坏事，但也未必是好事。多位高管、尤其是‘元老级’人物的流失，不仅意味着人才的流失，也会是对其人才梯队建设体系的一次考验。”
从公开信息来看，黄辉当属格力电器内不折不扣的“元老级”人物。1982年，黄辉毕业于湖南工程学院机械工程系，此后至1989年期间历任湖南省湘潭市阀门厂技术员、副厂长等职务。1992年，他在中南工业大学机械工程系获得硕士学位，同年加入格力电器，仅比现在的格力电器董事长董明珠晚了两年。
进入格力后的近三十年里，黄辉历任业务主管、部长和总裁助理等职务，并在2007年至2017年期间担任公司总工程师。2017年，黄辉成格力电器执行总裁，原副总工程师谭建明接任其总工程师职位。值得一提的是，由于格力电器在黄辉升任执行总裁一职之前并未设立该职位，而设立后该职位的职责仅次于总裁，堪称“二把手”；因此，外界也不乏观点认为黄辉可能是格力的潜在“接班人”。
也正基于该说法，市场上同样有观点猜测黄辉的辞职或另有原因。关于上述猜测，程宇向记者表示：“离职的两位高管均属于董明珠体系，在望靖东突然请辞后，‘二把手’人物黄辉在距退休年限一年时提前离开，不排除其内部存在战略分歧的可能性；也可能存在外部股东的影响。”
高瓴为背后推手？
董事会仍以“格力”人员为主
对于此次黄辉的突然离职，外界也猜测或许存在高瓴资本的影响。家电分析师梁振鹏曾在接受媒体采访时表示，“多位元老高管人事变动不排除与第一大股东有关，高瓴资本作为第一大股东，不会一直在管理层缺位。”
2019年底，高瓴资本旗下的珠海明骏获得格力电器15%股权，珠海明骏成为格力电器第一大股东，且公司进入无实控人状态。根据彼时披露的合作协议，珠海明骏有权提名三名董事，其中应包括一名由珠海高瓴提议的董事候选人。
目前，格力电器董事席位分别为董明珠、张军督、郭书战和张伟，均来自格力内部。此外，公司的高管团队仍以总裁董明珠为首，分别由庄培、谭建明、邓晓博、舒立志担任副总裁，廖建雄担任财务负责人，邓晓博与舒立志是其中的新面孔。
2020年12月28日，格力电器公告称聘任邓晓博为公司董事会秘书和副总裁，聘任舒立志为公司副总裁。资料显示，邓晓博曾担任陕西煤业化工集团财务有限公司董事长，舒立志曾任国家审计署武汉特派办副处长、处长。
基于上述信息，程宇补充：“新股东或许也应该在格力的人才梯队建设上出力，帮助公司，引领公司走向新的、正确的方向。”
针对高管频繁离职后公司是否会提拔新高管的问题，《证券日报》记者也拨通了格力电器投资者关系部的电话进行了解，其工作人员向记者表示：“目前还没有收到相关信息，高管的离职当前也影响不到公司的日常经营。”
数据显示，2020年前三季度，格力电器实现营业收入1274.68亿元，同比减少18.64%；实现归母净利润136.99亿元，同比减少38.06%。此外，公司当期销售毛利率为23.37%、应收账款周转率为11.67%、存货周转率4.31%，相比于2019年底均出现一定下滑。
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