学会举一反三
举一反三是指从一件事情类推而知道其他许多事情。《论语·述而》：“举一隅，不以三隅反，则不复也。”现实生活中，人们却往往只会“举一”不会“反三”，而一个人要想获得成功，就必须学会举一反三。
学会举一反三，对个人成长有好处。我刚到机关办公室工作时，领导常常打来电话，问：“你到单位了吗？”“你在办公室吗？”等等，领导问什么，我就答什么，却不知道举一反三，问问领导有什么事。随着时间的推移，我才恍然大悟，领导欲言又止，可能有什么事情要交办，但又没有说出口，一则可能不放心，二则可能担心办不好。后来，我学会了举一反三，主动询问领导是否有工作安排，于是得到了很多实践锻炼的机会，收获了成长和进步。
学会举一反三，对工作推动有好处。前不久，我到一个银行机构驻社蹲点，要求该机构找各村党支部书记代发《到逾期贷款催收通知书》。发《到逾期贷款催收通知书》倒不是目的，目的是为了保全贷款诉讼时效和收回到逾期贷款，可是该银行机构和村党支部书记为了发通知书而发通知书，既浪费人力，又浪费物力、财力，毫无效果，不如不做！其实该机构的同志如果能够做到举一反三，跟踪落实到位，结果就会事半功倍，不良贷款的清收效果也就大不一样了。由此说明，要干好一项工作，同样需要举一反三。
学会举一反三，对事业发展有好处。最近，我参加了银行系统内组织召开的不良资产清收处置现场推进会。如果仅仅是为了开会而开会，不举一反三，那就起不到任何作用。在返社途中，我仔细思考，兄弟行社的经验告诉了我们什么？于是我总结出：有一位好的班长，有一个好的高管团队，有一套好的处置方案，有一种较强的执行力等管理方法。通过举一反三，我找到不良资产清收处置的措施，即必须在细化方案上下功夫，必须在深化作风上下功夫，必须在硬化落实上下功夫。可见，举一反三对于理清思路，推动事业发展大有裨益，当领导更应学会举一反三。
□周依春
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