区块链相关岗位 人才吸引力迅速下滑

近日，招聘平台BOSS直聘发布的《2018年二季度人才吸引力报告》指出，二季度互联网金融人才呈现阶段性流失。与此同时，区块链相关岗位人才吸引力呈迅速下滑趋势，无论从市场价格还是声量上，区块链热度都出现了回落。

报告显示，在2018年二季度，各行业人才吸引力变化较大。第三产业在本季度表现出很强的人才竞争力，互联网继续领跑，文娱、教育、传媒等行业均进入前五名。金融行业动荡较大，诸多不合规P2P平台纷纷“爆雷”，互联网金融人才呈阶段性流失，人才吸引力指数和排名均出现下降。交通和贸易行业在二季度表现较为活跃，侧面反映了实体经济的平稳增长。

在岗位上，具体岗位的人才吸引力指数排序出现洗牌。互联网技术类岗位仍在前十名中占据主要地位，城市服务业和生产制造业的入门基础岗位吸引力持续低迷。搜索算法、推荐算法等与人工智能高度相关的前沿技术岗位在前十大人才吸引力岗位中占据主导地位。一季度上榜的C++、Android等通用技术岗位，以及与区块链高度相关的Golang均跌出前十。

8月1日，前程无忧、智联招聘等网站发布了上千条和区块链息息相关的岗位招聘信息，包括区块链产品经理、区块链运营总监、区块链技术专家和区块链财经编辑等。招聘信息上显示，一名区块链产品经理要做“平台功能架构、流程设计和原型设计；完成产品界面设计；负责产品开发项目周期；参与产品市场推广方案制定并辅助运营工作等”，实际上身兼设计、品牌、运营等多重角色。从此次发布的岗位薪酬来看，整个行业都呈现明显下滑的现象。其中，区块链产品经理月薪1.5万元-2.5万元、运营总监（区块链方向）月薪2万元-2.5万元、C++高级开发工程师（区块链方向）月薪2万元-2.5万元、区块链技术专家月薪4万元-5万元、区块链财经编辑月薪0.8万元-1.6万元、区块链工程师月薪2万元-2.5万元。

业内专家分析表示，区块链热潮在今年上半年一度走冷，由于币价下滑、融资降低，整个行业都处于低迷状态之中，人才市场也自然回归理性。

（陈晓）

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